Publié le 06-03-2018

هذا هو موقف اتحاد الشغل من المصادقة على قانون المصالحة الإدارية

أكد المكتب التنفيذي الوطني للاتحاد العام التونسي للشّغل تمسّكه بموقفه المبدئي الدّاعي إلى عدم تجاوز الدستور في كلّ ما يتعلّق بمسار العدالة الانتقالية ودعوته إلى احترام الإجراءات الدستورية في عرض القوانين على خلفية المصادقة على قانون المصالحة أمس الأول.



هذا هو موقف اتحاد الشغل من المصادقة على قانون المصالحة الإدارية

واعتبر المكتب التنفيذي في بيان له اليوم أن المصادقة على "قانون المصالحة الإدارية" "تسامحا مع من أخطأوا في حق المجموعة الوطنية وعقابا لمن رفضوا تجاوز القانون وتعرضوا إلى الاضطهاد، وهي عملية من شأنها أن تعيق أيّ تقدّم في مجال العدالة الانتقالية المعطّلة أصلا منذ ما يناهز الأربع سنوات." مجددا تأكيده على أهمّية المصالحة في المرحلة الانتقالية "على أن تكون قائمة على قاعدة المكاشفة فالمحاسبة ثمّ المصالحة، لأنّ الغاية من هذا المسار هو القطع مع منظومة الفساد والتأسيس لمجتمع الديمقراطية والشفافية وسيادة القانون، وليست تشفّيا في الأفراد ولا تبييضا لفسادهم، وأنّ الغاية ليست أيضا استخدام ورقة العدالة الانتقالية للمقايضات السياسية وخلط الأوراق الانتخابية.".

وعبر المكتب أيضا عن "مخاوفه من تنامي نزعات التفرّد بالرأي في عديد القضايا الوطنية والتي أشار إليها البعض إن تصريحا أو تلميحا، وهو تفرّد قد يؤسّس إلى استبداد جديد يقوم على الاستقطاب والإقصاء وفرض الرأي الواحد وتخوين الموقف المخالف."

 



Dans la même catégorie