Détails : Recrutement de 197 postes publics dédiés aux personnes handicapées

Le ministère des Affaires sociales a annoncé, via un arrêté publié au Journal officiel de la République tunisienne (JORT) le 20 novembre 2024, l’ouverture d’un concours externe destiné à recruter 197 personnes à besoins spécifiques dans le secteur public.

Ce concours, inscrit dans le cadre de la politique d’inclusion sociale, marque une avancée significative en faveur des personnes handicapées.

Prévu pour débuter le 30 janvier 2025, ce concours permettra de pourvoir des postes répartis dans différents organismes publics. Les candidats intéressés sont invités à déposer leurs dossiers avant la date limite du 30 décembre 2024, comme stipulé dans l’arrêté ministériel.

Les critères d’admission sont conformes aux statuts particuliers et à la réglementation en vigueur encadrant le recrutement dans le secteur public en Tunisie. Cette initiative vise à renforcer l’intégration des personnes handicapées dans le monde professionnel, conformément au quota légal qui réserve 2 % des recrutements publics à cette catégorie, avec une possibilité d’augmentation de ce taux dans l’avenir.

Ce concours s’inscrit dans une démarche globale visant à améliorer l’accès à l’emploi pour les personnes à besoins spécifiques, leur offrant ainsi une opportunité concrète d’intégration socio-économique. La publication de cet arrêté représente une étape majeure pour garantir leurs droits dans le cadre de la fonction publique.

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