Aslan Ben Rejeb : Les ressources humaines, le pilier des entreprises citoyennes tunisiennes

Lors de l’ouverture de la 8ème édition de MEDRH, Aslan Ben Rejeb, président de la Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie (CONECT), a souligné l'importance des ressources humaines en tant que pivot entre les aspirations des entreprises et la réalité complexe du terrain.

« Les RH sont le cœur de l’entreprise, la charnière entre les ambitions stratégiques et les défis quotidiens que rencontre notre économie. Sans l’humain, l’entreprise n’existerait pas, » a-t-il affirmé, insistant sur le rôle indispensable des professionnels des RH dans l’évolution du tissu économique tunisien. Il a salué leur engagement en soulignant : « Vous êtes le point de stabilité, ceux qui traversent les révolutions sociales et économiques avec un tact inégalé, particulièrement dans les régions où les revendications sont parfois intenses. Bravo pour votre persévérance. »

M. Ben Rejeb a également mis en avant la mission citoyenne de la CONECT, en rappelant l’importance de l’inclusion, tant sociale que régionale : « Être un patronat citoyen, c'est intégrer tous les Tunisiens, que ce soit par le genre, la région ou la situation sociale. En Tunisie, dans les zones les plus reculées, de nombreuses entreprises n'ont pas toujours le luxe de recruter un responsable RH. Dans ces cas, le chef d’entreprise devient un véritable couteau suisse, s’occupant de tout pour maintenir son activité. »

Le président de la CONECT a également partagé la vision stratégique de son organisation, visant à apporter un soutien concret aux entrepreneurs. « Nous avons récemment mis en place un conseil scientifique pour aborder les décisions économiques de manière holistique et atypique, en intégrant les sciences humaines, la politique et la microéconomie. Il ne suffit plus de parler de chiffres ; il faut aussi comprendre l’impact sur le terrain, » a-t-il déclaré. Pour lui, ce conseil permettra de faire face aux défis en proposant des solutions réalistes et adaptées aux spécificités tunisiennes.

M. Ben Rejeb a aussi évoqué l'importance de l'ouverture internationale pour soutenir la compétitivité des entreprises tunisiennes. « À la CONECT, nous avons un réseau international actif, allant de la Chine au Brésil en passant par la Pologne, qui permet aux chefs d’entreprise tunisiens de s’inspirer des meilleures pratiques mondiales. Ce sont ces échanges qui nourrissent notre vision et contribuent à réaliser notre rêve : une Tunisie où les entreprises prospèrent grâce à un modèle inclusif et résilient. »

Il a terminé en insistant sur la nécessité pour les entreprises tunisiennes de se projeter vers l'avenir tout en restant ancrées dans la réalité locale : « Nous pouvons rêver, mais il est essentiel de garder les pieds sur terre. Nos entreprises doivent être des moteurs de développement durable pour bâtir un avenir plus stable et plus fort pour tous. »

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