Publié le 06-12-2024
Issam Lahmar : Une révolution législative pour moderniser les relations professionnelles en Tunisie
Lors des Journées de l’Entreprise 2024, M. Issam Lahmar, ministre des Affaires sociales, a présenté une vision globale visant à renforcer les relations professionnelles en Tunisie et à équilibrer la protection des droits des travailleurs avec la pérennité des entreprises économiques.
Lors des Journées de l’Entreprise 2024, M. Issam Lahmar, ministre des Affaires sociales, a présenté une vision globale visant à renforcer les relations professionnelles en Tunisie et à équilibrer la protection des droits des travailleurs avec la pérennité des entreprises économiques.
Lors des Journées de l’Entreprise 2024, M. Issam Lahmar, ministre des Affaires sociales, a présenté une vision globale visant à renforcer les relations professionnelles en Tunisie et à équilibrer la protection des droits des travailleurs avec la pérennité des entreprises économiques.
Modernisation du Code du Travail pour Répondre aux Défis Actuels
Le ministre a souligné l’importance de réviser le Code du travail, datant de 1966, en le remplaçant par une version moderne adaptée aux avancées technologiques telles que l’intelligence artificielle et les nouveaux moyens de communication. Ce nouveau code visera à réguler les relations professionnelles individuelles et collectives, tout en garantissant un salaire équitable et une couverture sociale aux travailleurs, et en préservant le rôle des entreprises comme principale source d’emploi.
Fonds d’Assurance contre la Perte d’Emploi
M. Lahmar a annoncé le lancement d’un projet de création d’un Fonds d’assurance contre la perte d’emploi. Ce fonds vise à alléger le fardeau économique pesant sur les entreprises en difficulté, notamment en cas de licenciements pour raisons économiques. En assumant les indemnités de licenciement et autres compensations prévues par l’ancien cadre législatif de 1994, ce fonds offrira une solution équilibrée entre protection des travailleurs et soutien à la résilience des entreprises.
Cette réforme s’inscrit dans le cadre d’une révolution législative visant à renforcer le tissu économique et social tunisien tout en anticipant les défis à venir.
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