Calendrier des jours fériés en Tunisie

Le décret n° 2011-317 du 26 mars 2011 a déterminé les jours fériés donnant droit à congé pour les personnels de l'État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif. 

Ces jours sont les suivants :

1) Nouvel an de l’Hégire : 1 jour,
2) Le Mouled : 1 jour,
3) Aïd el-Fitr : 3 jours,
4) Aïd el-Idha : 2 jours,
5) Nouvel an (1er janvier) : 1 jour,
6) Fête de la révolution et de la jeunesse (14 janvier) : 1 jour,
7) Fête de l’indépendance (20 mars) : 1 jour,
8) Commémoration des martyrs (9 avril) : 1 jour,
9) Fête du travail (1er mai) : 1 jour,
10) Fête de la République (25 juillet) : 1 jour,
11) Fête de la femme (13 août) : 1 jour,
12) Fête de l’évacuation (15 octobre) : 1 jour.

Il est important de préciser que ce calendrier s’applique uniquement aux personnels de l’État, des collectivités locales et des établissements publics. Les personnels des entreprises privées, quant à eux, sont régis par le calendrier des jours fériés stipulé dans les conventions collectives sectorielles. Par exemple, la convention collective du secteur de l’électricité et de l’électronique prévoit 8 jours fériés comme congés payés :

1) 20 mars,
2) 1er mai,
3) 25 juillet,
4) 14 janvier,
5) 2 jours pour l’Aïd el-Fitr,
6) 2 jours pour l’Aïd el-Kebir,
7) Le jour du Nouvel An de l’Hégire,
8) Le jour du Mouled.

Ainsi, dans le secteur privé, le Nouvel An, le 9 avril, la fête de la femme (13 août) et la fête de l’évacuation (15 octobre) ne sont pas des jours de congé payé.

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